ทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพมีบทบาทต่อการปฏิรูปองค์กรยุคใหม่อย่างไร / วรพงษ์ รวิรัฐ.
By: วรพงษ์ รวิรัฐ
Material type: 
ArticleSubject(s): การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
In:
นักบริหาร 22, 4 (ตุลาคม - ธันวาคม 2545) 31 - 32.Summary: การพัฒนาดความสามรถของคน เป็นสิ่งที่องค์กรจะต้องตระหนักในความสำคัญ ในฐานะที่คนเป็นทรัพยากรที่มีค่าต่อความสำเร็จของธุรกิจ ควรส่งเสริมให้พนักงานมีทักษะและความเชี่ยวชาญในงาน สร้างความกระตือรือร้นในการทำงาน องค์กรจะต้องไม่ลืมว่าคุณภาพของคนจะดีขึ้นจะต้องผ่านการปรับปรุงและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง องค์กรและคนจะมีศักยภาพก็ขึ้นอยู่ที่คน คนก็หวังพึ่งองค์กรที่มีความเจริญก้าวหน้า ดังนั้น ควรจะพัฒนาสองสิ่งนี้คู่กันไป เพื่อศักยภาพของทั้งองค์กรและคน.
No physical items for this record
การพัฒนาดความสามรถของคน เป็นสิ่งที่องค์กรจะต้องตระหนักในความสำคัญ ในฐานะที่คนเป็นทรัพยากรที่มีค่าต่อความสำเร็จของธุรกิจ ควรส่งเสริมให้พนักงานมีทักษะและความเชี่ยวชาญในงาน สร้างความกระตือรือร้นในการทำงาน องค์กรจะต้องไม่ลืมว่าคุณภาพของคนจะดีขึ้นจะต้องผ่านการปรับปรุงและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง องค์กรและคนจะมีศักยภาพก็ขึ้นอยู่ที่คน คนก็หวังพึ่งองค์กรที่มีความเจริญก้าวหน้า ดังนั้น ควรจะพัฒนาสองสิ่งนี้คู่กันไป เพื่อศักยภาพของทั้งองค์กรและคน.
There are no comments on this title.