000 02044 ab a2200157 4500
001 vtls000008731
003 MTX
008 030511 2545 q 0 0eng
035 _a0011-49760
039 9 _a201208301730
_bVLOAD
_y200912141912
_zVLOAD
100 _aวรพงษ์ รวิรัฐ.
_99751
245 _aทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพมีบทบาทต่อการปฏิรูปองค์กรยุคใหม่อย่างไร
_c/ วรพงษ์ รวิรัฐ.
520 _aการพัฒนาดความสามรถของคน เป็นสิ่งที่องค์กรจะต้องตระหนักในความสำคัญ ในฐานะที่คนเป็นทรัพยากรที่มีค่าต่อความสำเร็จของธุรกิจ ควรส่งเสริมให้พนักงานมีทักษะและความเชี่ยวชาญในงาน สร้างความกระตือรือร้นในการทำงาน องค์กรจะต้องไม่ลืมว่าคุณภาพของคนจะดีขึ้นจะต้องผ่านการปรับปรุงและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง องค์กรและคนจะมีศักยภาพก็ขึ้นอยู่ที่คน คนก็หวังพึ่งองค์กรที่มีความเจริญก้าวหน้า ดังนั้น ควรจะพัฒนาสองสิ่งนี้คู่กันไป เพื่อศักยภาพของทั้งองค์กรและคน.
650 _aการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์.
_9221
773 _tนักบริหาร
_g22, 4 (ตุลาคม - ธันวาคม 2545) 31 - 32.
999 _c8729
_d8729