000 | 01861 ab a2200157 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | vtls000011335 | ||
003 | MTX | ||
008 | 040118 2546 m 0 0eng | ||
035 | _a0014-12360 | ||
039 | 9 |
_a201208301820 _bVLOAD _y200912141950 _zVLOAD |
|
100 |
_aบดินทร์ วิจารณ์. _910854 |
||
245 |
_aสร้างและต่อยอดความรู้ในองค์กร _c/ บดินทร์ วิจารณ์. |
||
520 | _aจากข้อมูลหรือความรู้ที่มีอยู่ในองค์กรและจากผลการสำรวจโดย Delphi เกี่ยวกับช่องทางในการถ่ายทอดความรู้ปรากฏว่า 52 % เกิดจากการถ่ายทอดประสบการณ์ระหว่างบุคคล เกิดจากการฝึกหรือเรียนรู้ที่หน้างาน 17 % จาการถ่ายทอดผ่านการเรียนการสอนในห้องเรียน 24 % จากการจัดการผ่านกระบวนการแลกเปลี่ยนความรู้อย่างเป็นระบบ 2 % และอื่นๆ อีก 5 % เช่นเดียวกันหากสะท้อนถึงช่องทางในการถ่ายทอดความรู้ในบ้านเราการถ่ายทอดความรู้ผ่านประสบการณ์ของแต่ละบุคคลน้อยมากอาจอยู่ที่ 20-30 % เท่านั้น | ||
650 |
_aความรู้. _939665 |
||
773 |
_tCIO FORUM _g1,7 (พฤศจิกายน 2546) 31-32. |
||
999 |
_c11330 _d11330 |