ความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์การ แรงจูงใจในการปฏิบัติงาน กับคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคคลากรคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา / ธนัญฉัตร เอี่ยมเพ็ชร์

By: ธนัญฉัตร เอี่ยมเพ็ชร์
Material type: ArticleArticleSubject(s): วัฒนธรรมองค์การ -- แรงจูงใจในการปฏิบัติงาน -- คุณภาพชีวิตการทำงาน -- คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา In: วิชาการ มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา 27, 54, พ.ค. - ส.ค. 2562 320 - 342
    Average rating: 0.0 (0 votes)
No physical items for this record

There are no comments on this title.

to post a comment.
    ARIT Muban Chombueng Rajabhat University
    46 Chombueng, Chombueng, Ratchaburi 70150, Thailand
    ☎ 0-3226-1790-7, 0-3226-1078