ความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์การ แรงจูงใจในการปฏิบัติงาน กับคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคคลากรคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา / ธนัญฉัตร เอี่ยมเพ็ชร์
By: ธนัญฉัตร เอี่ยมเพ็ชร์
Material type: ArticleSubject(s): วัฒนธรรมองค์การ -- แรงจูงใจในการปฏิบัติงาน -- คุณภาพชีวิตการทำงาน -- คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา In: วิชาการ มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา 27, 54, พ.ค. - ส.ค. 2562 320 - 342No physical items for this record
There are no comments on this title.