สมปอง อันเดช. <br/><br/>
องค์กรเสมือน =  Virtual Organization 
/ สมปอง อันเดช และนิตยา บุญปริตร. 
<br/><br/> องค์กรเสมือน (Virtual Organizations) เป็นลักษณะการทำงานที่ใช้เทคโนโลยีเชื่อมโยงการทำงานระหว่างกัน ผู้ร่วมงานไม่จำเป็นต้องทำงานอยู่ในสถานที่เดียว มีการใช้ทรัพยากรร่วมกันผ่านทางระบบเครือข่าย หลักทำงานให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในองค์กรเสมือนนั้นใช้วิธีการทำงานเป็นทีม  องค์กรเสมือนมีลักษณะสำคัญ 8 ประการ คือ 1. มุ่งผู้รับบริการหรือลูกค้าเป็นหลัก  2. เป็นข่ายงานขององค์กรอิสระ  3. พร้อมรับต่อการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นตลอดเวลา  4. สถานที่ทำงานกระจายอยู่ตามที่ต่างๆ  5. มีความร่วมมือกันอย่างเต็มความสามารถ  6. มีการสร้างนวัตกรรมใหม่  7. มีการทำงานเป็นทีม และ 8. มีพันธกิจที่สอดคล้องกัน. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>เทคโนโลยีสารสนเทศ.<br/>องค์กรและการบริหาร.