วรพงษ์ รวิรัฐ. <br/><br/>
ทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพมีบทบาทต่อการปฏิรูปองค์กรยุคใหม่อย่างไร 
/ วรพงษ์ รวิรัฐ. 
<br/><br/> การพัฒนาดความสามรถของคน  เป็นสิ่งที่องค์กรจะต้องตระหนักในความสำคัญ  ในฐานะที่คนเป็นทรัพยากรที่มีค่าต่อความสำเร็จของธุรกิจ  ควรส่งเสริมให้พนักงานมีทักษะและความเชี่ยวชาญในงาน  สร้างความกระตือรือร้นในการทำงาน  องค์กรจะต้องไม่ลืมว่าคุณภาพของคนจะดีขึ้นจะต้องผ่านการปรับปรุงและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง  องค์กรและคนจะมีศักยภาพก็ขึ้นอยู่ที่คน  คนก็หวังพึ่งองค์กรที่มีความเจริญก้าวหน้า  ดังนั้น  ควรจะพัฒนาสองสิ่งนี้คู่กันไป  เพื่อศักยภาพของทั้งองค์กรและคน. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์.