พัฒนาผู้บริหารมือใหม่. 

<br/><br/> ผู้บริหารที่เข้ารับตำแหน่งใหม่จะต้องมีการเตรียมตัวและเตรียมพร้อมกับภาระหน้าที่ที่ต้องปฏิบัติ จะต้องได้รับการแนะนำแนวทางการดำเนินงานและต้องเรียนรู้เรื่องการบริหารกิจการ การบริหารการเงิน การบริหารลูกค้า ที่สำคัญจะต้องเรียนรู้เรื่องการบริหารบุคคลภายในกิจการซึ่งเป็นกลไกที่สำคัญที่สุด นอกจากนี้การบริหารเวลาก็เป็นสิ่งสำคัญอีกอย่างหนึ่ง ที่จะทำให้องค์กรสามารถมีการติดต่อสื่อสารที่ดีและประสบความสำเร็จในการบริหารองค์กร 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>ผู้บริหาร--การพัฒนา.