TY  - SER
AU  - จิระจิตต์ บุนนาค.
TI  - การบริหารทรัพยากรมนุษย์กับการสร้างความสามารถในการแข่งขันที่ยั่งยืน
KW  - การบริหารทรัพยากรมนุษย์
N2  - ภายใต้ภาวะการเปลี่ยนแปลงอย่างเร็วในเศรษฐกิจใหม่นี้ ทุนมนุษย์เป็นทุนที่สำคัญอย่างยิ่งที่จะนำมาเพื่อผลตอบแทนในระยะยาวที่ยั่งยืนขององค์การย่อยครั้งที่พันธกิจเป้าหมายกลยุทธ์ขององค์การไม่สามารถนำมาปฏิบัติให้บรรลุผลได้เพราะขาดความพร้อมในปัจจัยที่สำคัญที่สุดคือคน ดังนั้นบทบาทสำคัญของฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์ก็คือ การกำหนดยุทธศาสตร์ในการบริหารจัดการทุนส่วนนี้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดเพื่อเป็นแหล่งของความสามารถในการแข่งขันที่ยั่งยืนขององค์การ
ER  -