TY  - SER
AU  - พงษ์สันติ์ ตันหยง
TI  - อิทธิพลของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การและความพึงพอใจในการทำงานที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการปฏิบัติงานวิชาการของพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏในประเทศไทย
KW  - ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง
KW  - การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ
KW  - ความพึงพอใจในการทำงาน
KW  - ประสิทธิผลการปฏิบัติงานวิชาการ
ER  -