สร้างและต่อยอดความรู้ในองค์กร / บดินทร์ วิจารณ์.

By: บดินทร์ วิจารณ์
Material type: ArticleArticleSubject(s): ความรู้ In: CIO FORUM 1,7 (พฤศจิกายน 2546) 31-32.Summary: จากข้อมูลหรือความรู้ที่มีอยู่ในองค์กรและจากผลการสำรวจโดย Delphi เกี่ยวกับช่องทางในการถ่ายทอดความรู้ปรากฏว่า 52 % เกิดจากการถ่ายทอดประสบการณ์ระหว่างบุคคล เกิดจากการฝึกหรือเรียนรู้ที่หน้างาน 17 % จาการถ่ายทอดผ่านการเรียนการสอนในห้องเรียน 24 % จากการจัดการผ่านกระบวนการแลกเปลี่ยนความรู้อย่างเป็นระบบ 2 % และอื่นๆ อีก 5 % เช่นเดียวกันหากสะท้อนถึงช่องทางในการถ่ายทอดความรู้ในบ้านเราการถ่ายทอดความรู้ผ่านประสบการณ์ของแต่ละบุคคลน้อยมากอาจอยู่ที่ 20-30 % เท่านั้น
    Average rating: 0.0 (0 votes)
No physical items for this record

จากข้อมูลหรือความรู้ที่มีอยู่ในองค์กรและจากผลการสำรวจโดย Delphi เกี่ยวกับช่องทางในการถ่ายทอดความรู้ปรากฏว่า 52 % เกิดจากการถ่ายทอดประสบการณ์ระหว่างบุคคล เกิดจากการฝึกหรือเรียนรู้ที่หน้างาน 17 % จาการถ่ายทอดผ่านการเรียนการสอนในห้องเรียน 24 % จากการจัดการผ่านกระบวนการแลกเปลี่ยนความรู้อย่างเป็นระบบ 2 % และอื่นๆ อีก 5 % เช่นเดียวกันหากสะท้อนถึงช่องทางในการถ่ายทอดความรู้ในบ้านเราการถ่ายทอดความรู้ผ่านประสบการณ์ของแต่ละบุคคลน้อยมากอาจอยู่ที่ 20-30 % เท่านั้น

There are no comments on this title.

to post a comment.
    ARIT Muban Chombueng Rajabhat University
    46 Chombueng, Chombueng, Ratchaburi 70150, Thailand
    ☎ 0-3226-1790-7, 0-3226-1078