HRD สร้างคน สร้างความภักดี สร้างองค์กร (Record no. 12066)
[ view plain ]
| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 01593 ab a2200169 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER | |
| control field | vtls000012071 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
| control field | MTX |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
| fixed length control field | 040308 2546 q 0 0eng |
| 035 ## - SYSTEM CONTROL NUMBER | |
| System control number | 0014-85960 |
| 039 #9 - LEVEL OF BIBLIOGRAPHIC CONTROL AND CODING DETAIL [OBSOLETE] | |
| Level of rules in bibliographic description | 201208301833 |
| Level of effort used to assign nonsubject heading access points | VLOAD |
| -- | 200912142001 |
| -- | VLOAD |
| 100 ## - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | เบญจมาศ ขำสกุล. |
| 9 (RLIN) | 13270 |
| 245 ## - TITLE STATEMENT | |
| Title | HRD สร้างคน สร้างความภักดี สร้างองค์กร |
| Statement of responsibility, etc. | / เบญจมาศ ขำสกุล. |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | สิ่งที่หน่วยงานต่างๆ ให้ความสำคัญ และถือเป็นกลยุทธ์สำคัญที่ทำให้องค์กรเจริญก้าวหน้า คือการวางคนให้ถูกจริตงาน ถูกที่ การสร้างหรือพัฒนาคนคือ การดึงศักยภาพที่มีอยู่มาแปลงเป็นสินทรัพย์ในรูปแบบต่างๆ ไม่เฉพาะกำไรที่วัดได้จากตัวเงินเท่านั้น แต่หมายรวมถึง ความเชื่อมั่นที่บุคคลภายนอกมองต่อองค์กรอีกด้วย |
| 650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | การบริหารงานบุคคล. |
| 9 (RLIN) | 1959 |
| 650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | การฝึกอบรม. |
| 9 (RLIN) | 2137 |
| 773 ## - HOST ITEM ENTRY | |
| Title | วารสารสวนดุสิต |
| Related parts | 1, 1 (ตุลาคม-ธันวาคม 2546) 40-43. |
No items available.
