มาตราที่จะนำมาตรฐานทางคุณธรรมและจริยธรรมไปสู่การปฏิบัติ ในการพัฒนาทรัพยากรบุคคล. (Record no. 10104)
[ view plain ]
000 -LEADER | |
---|---|
fixed length control field | 01416 ab a2200145 4500 |
001 - CONTROL NUMBER | |
control field | vtls000010109 |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
control field | MTX |
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
fixed length control field | 031001 2545 b 0 0eng |
035 ## - SYSTEM CONTROL NUMBER | |
System control number | 0012-88960 |
039 #9 - LEVEL OF BIBLIOGRAPHIC CONTROL AND CODING DETAIL [OBSOLETE] | |
Level of rules in bibliographic description | 201208301758 |
Level of effort used to assign nonsubject heading access points | VLOAD |
-- | 200912141933 |
-- | VLOAD |
245 ## - TITLE STATEMENT | |
Title | มาตราที่จะนำมาตรฐานทางคุณธรรมและจริยธรรมไปสู่การปฏิบัติ ในการพัฒนาทรัพยากรบุคคล. |
520 ## - SUMMARY, ETC. | |
Summary, etc. | ถ้าภายในหน่วยงานนั้นๆ มีทรัพยากรบุคคล ที่มีคุณธรรมและจริยธรรม จะนำไปสู่มาตรฐานของการทำงานที่มีคุณภาพและควรที่จะมีการพัฒนาบุคลากร และการฝึกเพื่อให้เกิดความชำนาญในหน้าที่ ยิ่งไปกว่านั้นจะทำให้หน่วยงานประสบผลสำเร็จและบรรลุเป้าหมายที่วางไว้. |
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
Topical term or geographic name entry element | การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์. |
9 (RLIN) | 221 |
733 ## - | |
-- | แรงงานสัมพันธ์ |
-- | 43,6 (พฤศจิกายน - ธันวาคม) 1-8. |
No items available.