การบริหารความสามารถของพนักงานในองค์การ / รอบรู้เรื่องบุคคล.
By: รอบรู้เรื่องบุคคล นามแฝง
Material type: 
ArticleSubject(s): การบริหารงานบุคคล
In:
ซีเมนต์ไทยสัมพันธ์ 3,5 (2545) 14-15.Summary: ในปัจจุบันเรื่องการบริหารความสามารุของพนักงานมีความสำคัญต่อการทำธุรกิจจึงมีแนวทางในการบริหารจัดการเกี่ยวกับความสามารถของพนักงานเพื่อให้ได้มาซึ่งความได้เปรียบทางธุรกิจดังนี้ 1. ปลูฝังจิตสำนึกเรื่องความสำคัยของพนักงานที่มีควมสามารถ 2. ดูแลพนักงานที่มีความสามารถเสมือนการดูแลลูกค้า 3. การวางกลยุทธ์ใหม่ในการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน 4. สร้างระบบการพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่องในบริษัท 5. การประเมินผลการปฏิบัติงานและการดูแลตามความเหมาะสม.
No physical items for this record
ในปัจจุบันเรื่องการบริหารความสามารุของพนักงานมีความสำคัญต่อการทำธุรกิจจึงมีแนวทางในการบริหารจัดการเกี่ยวกับความสามารถของพนักงานเพื่อให้ได้มาซึ่งความได้เปรียบทางธุรกิจดังนี้ 1. ปลูฝังจิตสำนึกเรื่องความสำคัยของพนักงานที่มีควมสามารถ 2. ดูแลพนักงานที่มีความสามารถเสมือนการดูแลลูกค้า 3. การวางกลยุทธ์ใหม่ในการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน 4. สร้างระบบการพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่องในบริษัท 5. การประเมินผลการปฏิบัติงานและการดูแลตามความเหมาะสม.
There are no comments on this title.